【網友開箱介紹】10小時學會東大4年管理學-怎麼買?
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商品訊息描述: 新書排行榜
本書為日本「10小時學會大學4年〇〇學」系列的TOP 1暢銷作。東大經濟系教授【高橋伸夫】，以豐富的教學經驗與東大的學術資源，歸納出20項必修的管理學課程，每一項都可在30分鐘內讀懂，所有職場上的疑難雜症，這本書裡都有解！
好人才，懂得得過且過？──【馬奇│垃圾桶模式】
面對問題時，不是只有「解決問題」這個選項而已，能幹的人懂得「忽視問題」和「迴避問題」：
【無視問題】
例如，情侶交往久了會產生各種問題，如果必須全部解決才能結婚，那麼根本遙遙無期；結婚必須要有一股衝勁，得在問題浮現前決定。
【迴避問題】撿便宜購物
當問題太過巨大時根本無法解決，如果懂得閃躲、等待暴風雨過去，問題本身其實會自動消失。
網路熱銷
為什麼員工一直離職？──【賽蒙│組織平衡】【赫茲伯格│工作與人性】
想要留住人才，千萬不能給錯了「餌」。有的時候，幫員工加薪、發獎金，結果他還是離職……代表他在「錢」以外的地方感到不平衡。
其實，成就感、認同、責任、升遷，才能帶來真正的滿足；而工資或工作條件，只是預防不滿發生而已。
流動率高，真的不好嗎？──【霍桑實驗│人群關係論】經典商品
有一項實驗是，一個5人團隊，員工1與員工2因為不配合而被解僱。找來新員工補缺後，整體的團隊效果反而變得更好了。因為新人會帶來刺激，提高團體的生產率。
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如何做一個讓部屬願意為你賣命的主管？──【李克特│連結別針模型論】
一間公司，其實是多重組織連結起來的結構，每個組織都各有一位領導者。對內，他是主管；對外，他有自己的主管。然而，沒有人會想追隨「只會對內逞能的上司」。一個能撼動上司的人，部屬也會願意服從他。
跟在這種主管身邊，趕快提離吧！──【明茲伯格、卡爾森、科特│管理者行為論】
一流主管，到底都在做什麼？領導者真正的工作是「溝通」「牽線」「構築網絡」，他們的工作極為零碎──一項工作平均花16分鐘、接一通電話平均6分鐘、開突發的會議平均12分鐘……所以，如果你的主管總是一個人窩在辦公室，埋頭苦幹地做事，那你就快離職吧！
網路人氣產品top10送禮推薦擴大事業！如何讓1＋1＞2？──【安索夫│多角化】【和田剛明│綜效】
●鐵路運輸公司在車站沿線的住宅區架設公車路線，交通便利使得鐵路沿線的人口提升，連帶讓乘坐鐵路或公車的人增加。
●工廠空地拿來當停車場出租，不但免了除草工作，租用停車場的人也開始光臨工廠的小賣店。
●工廠的製程中產生了工業廢料，如果當成原料研發新產品來販售，不僅能提升整體營業額，也省下處理廢棄物的成本。
如何避免因折扣戰而壓低獲利？──【CRM、1對1行銷】
為了增加銷售量、為了衝營業額，我們能做的難道只剩下「量產」和「賤價」嗎？運用CRM，採一對一行銷，與「優質客戶」建立緊密關係，由二成的顧客提供整體八成的銷售額和利益，才不會落得因折扣而壓低獲利的下場。
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商品訊息簡述:
作者： 高橋伸夫
新功能介紹- 原文作者： Nobuo Takahashi
- 譯者： 劉宸瑀, 高詹燦
- 出版社：光現出版
新功能介紹 - 出版日期：2018/10/31
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
消除黨內雜音！陸提中美之爭「新九評」 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
中美貿易戰續燒。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 當有人認定中美貿易戰要打成持久戰之際，中美之戰已新闢科技戰的第二戰場，未來還可能有第三戰場、第四戰場。也就在這個關口，北京發表了被稱為「熱銷比價新九評」的九篇系列批美文章。這「新九評」可解析出中共領導層要發放的多重訊號。所謂「新九評」，是中共中央機關報人民日報自五月十四日至廿二日，就中美之爭一連九篇署名文章。而這九篇又對最新出版大力推薦應著中共歷史上著名的「九評蘇共」，年終募集所以人稱「新九評」。. } }); } 「新九評」全部署名「鐘聲」，這本是人民日報國際部評論文章的新筆名，這一筆名的本意，是「中國聲音」，取意現中共領導層要在國際上發出強音的指示，但在另一層面上，被解釋為「中央聲音」，因為用這個筆名評論國際問題，都源自於中共中央而不是報社本身。讀懂「新九評」，得知「九評」的歷史，因從規制到文風，兩者一脈相承。簡單來說，「九評」是一九六○年代中共與蘇聯徹底決裂的理論論戰，九篇文章由毛澤東授意，鄧小平主持起草。現在的「新九評」，對象大變，意思也就不同了。原來的「九評」算是陣營內的意識形態論戰，鄧小平後來承認講的都是「空話」，今天美國人包括玩推特的川普，都不一定會看人民日報，更不懂什麼叫論戰，所以在很大程度上，「新九評」是給中共黨內看的。這是因為兩點：一是在媒體管控下，絕大多數民眾不清楚中美在打什麼；二是在管控的縫隙中國精英階層又掌握到中美之爭的精要，由之分成兩派，前些天北京還有人建議收拾精英層中的「恐美派」。CP值超高推薦商品是以，「新九評」的現實作用是國內統一思想而不是在國際上論戰。於是這九篇文章，一個客觀效應是把中美談判中一直隱而不露的爭吵，公諸於世了，也可以說那九個「可以休矣」，正是中美之爭的九個關鍵，中美談判中最後談不攏就是這九個「可以休矣」把桌子給掀了。「新九評」讀到這裡，好多滋味都浮了上來，其中在經濟層面，大致可以把握三點。一是中共決策層對中美之爭的結論，公開化了，那是這麼一段文字：「中國經濟具有很大的韌性和潛力，完全有能力有信心通過實行更高水平的對外開放和擴大內需，促進經濟高質量發展，對沖中美經貿摩擦影響， 實現中國經濟行穩致遠」；二是原則性問題，諸如盜竊智財權、強制轉讓技術等問題，看來是沒得談的，是以除非川普讓步，再開桌推牌九可能性不大；三是「新九評」以「輕舟已過萬重山」收官，可以參照習近平日前在江西講話中的「新長征論」，來揣摸中美之爭前景的中南海斷言。
高通涉壟斷晶片市場 股重挫.市值蒸發百億
美國晶片大廠高通，一直以來被指控壟斷，除了美國之外，南韓、歐盟、中國大陸、台灣都曾經對高通進行過類似的反壟斷調查；兩年前高通也和蘋果爆發專利糾紛，上個月雙方突然和解，還簽下6年的授權協議。事隔一個月，美國聯邦法官判定，高通收取過高專利費，不法抑制市場競爭，要求高通與合作廠商重談授權協議，消息一出，立刻讓高通股價，重挫近11%。
紐約交易所周三(5/22)收盤敲鐘，儘管嘉賓們笑容滿面，但投資市場卻瀰漫著不安的氛圍；三大指數收黑，道瓊工業指數收在25776點，跌幅0.39%、標準普爾500指數以2856點作收，小跌0.28%、那斯達克指數收報7750點，終場下跌0.45%。
日興資產管理公司全球策略專家 John Vail：「每天都有一些事情發生，而且老實說，都不是什麼好消息。兩個國家(美中)之間的不確定性很高，似乎越走越遠。」
投資買氣除了受到如火如荼地中美貿易戰影響，美國晶片大廠高通涉嫌壟斷的裁決出爐，股價一度狂瀉12%，最後收跌10.86%，創下兩年多來最大單日跌幅，市值蒸發大約100億美元。
Newsy記者：「一位美國地方法院法官，站在聯邦貿易委員會這一邊，周二判決高通在手機晶片市場非法壓制競爭；聯邦貿易委員會在2017年提出控訴，指高通觸犯了反壟斷法。」
美國加州聖荷西地方法院法官，認為高通利用在手機晶片市場的主導地位，收取過高的專利授權費，甚至以切斷晶片供應和停止技術支援等威脅，逼迫合作廠商簽訂獨家供貨協議，判定這種將專利授權和晶片綑綁在一起的商業策略，打壓業界競爭、造成壟斷，傷害對手、代工廠、手機製造商和消費者的權益。
曼哈頓風險投資公司分析師 Santosh Rao：「手機和設備製造商不能販售高通晶片(之產品)，除非他們取得專利授權，這是個大問題。」
法院要求高通得重新協商所有涉及不公平行為的合約，同時也要讓自家晶片的專利授權費合理化，並且禁止與手機製造商簽訂獨家供貨協議；為了確保高通符合規範，未來七年法院將持續監控。
曼哈頓風險投資公司分析師 Santosh Rao：「高通並沒有出局，只是他們的獨家優勢、定價能力和市場主導的地位，可能會稍微減弱。他們還是可以主導市場，因為他們有最好的晶片，領先其他人，但對手現在也能參與競爭，整件事就是這樣。」
作為領先業界的晶片大廠，專利授權是高通的重要收入來源，他們通常以分潤的方式計價，有點類似「抽版稅」，比如說每支手機大約以售價的3%到5%作為授權費。
路透社專欄作家：「今天嚇壞投資人的原因，就是高通大部分的利潤來自專利授權，而非生產晶片，今天的裁決，基本上可能破壞高通的商業模式。」
十多年來，高通一直遭到壟斷指控纏身，除了美國，南韓、歐盟、中國大陸、台灣都曾對高通進行過類似的反壟斷調查；2017年高通也和蘋果爆發專利戰本周活動優惠中，雙方打了兩年的官司，卻在今年四月上演大和解，不僅撤銷對方在全球的所有訴訟，還簽訂了為期6年的授權合約，只不過隨著高通這次的敗訴，和蘋果間的協議也可能出現變數。
曼哈頓風險投資公司分析師 Santosh Rao：「判決對高通的競爭者有利，因為現在三星能販售自己的晶片。現在蘋果可以向三星或是其他反對高通獨占市場的廠商買晶片，這就是事情的全貌，打開了競爭市場。」
有分析師認為，高通對美國的5G發展相當重要，或許會引來美國總統川普的介入；而對此判決，高通不干就範，預計將提出上訴。
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